终极目标：职业发展原动力

作者：唐雷恒

人的一生有着不同的职业阶段，不同的阶段也有着相对应的具体的目标。但是对自己的目标每一个人却未必都能如愿。即使达到了某个职业的具体目标，也可能会为下一步迈向何方而迷茫。我曾问一位在校大学生，你在中学学习时期的目标十分明确，就是尽一切努力考上大学，现在上大学最终又是为什么？他说，是为了出国留学。我进一步问他到国外留学又是为什么，有何打算时，他茫然地说，到时候再说！这种现象说明他缺少人生的终极目标。
生活中我们常看到这种现象：人随着年龄的不断增长，会逐渐感到人生的无奈，失去生活的意义；职业生涯的进程越长，越感到工作单调，没有乐趣；大学生随着年级越高，就越感到内心苦闷，前途迷茫等等。在这些现象的背后是他们或许有具体的职业目标，但肯定缺少人生的终极目标。同样是教师，有的人只关注职务高低，有的只关注薪水多少，有的只关注学生的升学率，但有的却关注学生个人的全面发展。终极目标和人生具体职业目标比起来，所有的具体职业目标都是次要的，而终极目标本身就包含着对人生意义这个问题的解答。因此，仅有具体的职业目标并不等于你具有终极目标。
什么是终极目标呢？就是一个人穷其一生去追求、去奋斗，甚至不惜牺牲生命去获取的东西，这就是个人的终极目标也叫终极关怀。这种关怀是人生职业发展的根本动力。终极关怀所指向的是关于人的生存的基本问题。这些基本问题，首先是人的自我认识问题，即“我是谁？”、“我从哪里来，又到哪里去？”等问题；其次是人的处境问题，即人与人、人与自然、人与社会的关系问题；再次是人生价值、人生意义及人的根本困境等问题，是对生命意义、对自我认识、对人的使命的追问。
不同的终极关怀，影响着你的职业发展方向并决定着你的人生价值。人生本来没有意义，每个人的人生意义都是自己赋予的。赋予人生何种意义，取决于个人的价值体系。真正有意义的人生，只能产生在正确的职业价值体系以及相应科学理性的信仰基础之上。能够用来让人信仰的东西很多，但最能让人信仰的，莫过于一套能解释社会历史的发展规律、宇宙人生的奥秘、为人的生活和存在提供答案和终极关怀、为人的幸福自由提供某种保证的理论和意识形态体系。这些精神符号体系越具有终极关怀性，越能逼近人心，越能为人提供强大的精神力量，也就越能让人信仰，并且能够成功地整合人心。信仰不能简单的理解为就是人生的具体目标，不是为考上某个大学，获取某个学历，某个职位。如果仅仅是将这些低层次的个人价值需求作为终极关怀，任何人都会失去生活的方向，整日纠缠在“小我”的得失、郁闷中不能自拔，不仅失去了人生的价值，同时也失去了内心的自由与宁静。所以每一个具体的职业目标的制定与实现，都应是为了达到人生终极关怀的手段而不是目的。
既然人是有思想的，那么“自己的存在究竟给社会带来了什么？”就应该成为我们每个人终极关怀的核心内容。只有实现终极关怀，才能使个人具有更高的人生价值。